Muchos son los aficionados que se preguntan por los emolumentos de los distintos espadas del escalafón. Al igual que ocurre en el cine, el teatro, el deporte o la música, no todos cobran los mismos por hacer un mismo trabajo. En esto tiene mucho que ver el lugar que ocupa cada uno de ellos en su sector; así , un matador de toros anunciado en los carteles de mayor fuste, no percibirá los mismos honorarios que uno que lucha por tener una oportunidad.
Como pasa en otros sectores, el BOE cifra unos mínimos para que a los más humildes no les cueste dinero trabajar. En el caso del mundo del toro estos están divididos en varios escalones según al grupo al que pertenezcan o la plaza donde se anuncien. Unos emolumentos que han subido sensiblemente en su última actualización, dejando atrás aquella del lejano 2020. Ahora un espada del Grupo A percibirá un mínimo de 22.313 € en una plaza de primera, respecto a los 21.107 € que percibía antes de la modificación, es decir, más de 1.000 €.
Uno del grupo B tiene base mínima de 17.004 € en plazas de primera, una cifra superior a los 15.873 € que marcada en el anterior convenio, por tanto, teniendo estos una subida de unos 1.200 € aproximadamente. Por último, la retribución varía sensiblemente si se trata de un espada del grupo C, en este caso, este tendrá unos mínimos de 15.304 € en una plaza de primera por los 14.286 € de antes, es decir, más de 1.000 €.
Hay que concretar que en España existen 10 plazas de primera categoría localizadas en Madrid, Sevilla, Córdoba, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Bilbao, San Sebastián, Pamplona y Málaga, existiendo otras siete en Francia. Nimes, Arles, Bayona, Beziers, Dax, Mont de Marsan y Vic-Fezensac son los cosos que el país vecino tiene catalogada con la máxima categoría, mientras que los cosos de Santarem y Lisboa no están considerados como tales en el convenio español, siendo estos de segunda.
Hay que tener en cuenta que estamos hablando de un acuerdo de actualización de la tabla salarial y una modificación en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad se especificaba en la propia web del Ministerio de Trabajo, quedando también especificado en el BOE una reducción general del 10 % sobre el importe bruto establecido en las tablas generales vigentes en cada temporada, incluyendo todos los conceptos (salarios de cuadrilla, gastos generales y honorarios estrictos del matador).